（履歴書、入社応募用紙をみながら）

(1) 勤務年数及び勤務年月の確認

(頻繁に職を変えていないかを見る。)

(2) 各企業における仕事内容と責任範囲及び専門知識
必要とされる技術についての経験度を確かめる

（タイプ、PCでは、何を作成していたか、経験年数は、仕事の何％の割合で使用していたか等？）

• 残業時間はどれくらいだったか？
• 報告者は誰であったか？
• 管理職の場合、何人の部下を持っていたか？
• 給与額は？

(3) 何故其々の会社に勤めようと思ったのか？

(4) 何故辞めたのか？

(5) 好きな仕事とその理由？

(6) 嫌いな仕事とその理由？

(7) 得意な仕事とその理由？

(8) 不得意な仕事とその理由？

(3～8はその人の仕事に対する考え方を見る。)

(9) キャリア方向転換をしていれば、その理由

(10) 履歴書に空白期間があれば、何をしていたのかの確認

(1) From what date to what date were you employed with this company?

(2) What exactly did your job entail? Please explain by breaking down your responsibilities into percentages.

(i.e., 60% of the time typing correspondence, 20% of the time answering phones, and 20% of the time filing.)

• How much overtime did you do?
• Who did you report to?
• How many people did you supervise?
• What was your annual salary?

(3) What was it about your former places of employment that attracted you to work there?

(4) Why did you leave these places of employment?

(5) What kind of responsibilities interest you and why?

(6) What are you not interested in and why?

(7) What are your strengths and weaknesses? Please explain in detail.

(8) Are you thinking of a career change? If so, why?

(9) What were you doing between the periods of to?

（過去と将来に矛盾がないか、自分の目標に従ってキャリアを着実に歩んでいるかを見る）

(1) どうしてこの仕事に応募したか、この仕事に何を 求めているか？

(2) 将来どのようにキャリアパスを歩みたいか？

(3) 理想の仕事とその理由？

(4) 個人の目標は何か？

(1) Why are you applying for this position?

(2) What are your plans for the future?

(3) What is your ideal job and why?

(4) What are your personal goals?

(1) いつ頃から働き始められるか？

(2) 応募の仕事の給与範囲を示し、希望の給与レンジを聞く

(1) If offered a position, when could you start working?

(2) What would be your salary requirement for this position?

趣味、特技

What are your hobbies?