転職を考えている皆さん、そしてこれから新しい仕事に就こうとしている留学生の皆さん、就職活動における不安や悩みはありませんか？

「面接のときに、どんなことを聞かれるのか分からない」「自分自身をうまく表現できるか心配」。そんな声をよく耳にします。それにお答えするのが、今回からシリーズでお送りする、「成功する就職面接」講座です。

面接官はあなたが履歴書に書いた学歴や知識、経験だけでなく、あなたの社会人としての素養や人間性も判断します。企業に「是非、一緒に働きたい」と思わせるために、あなたに今足りないものは何か、それを身につけるにはどうすればよいのかを、理解する必要があります。

◆◆この講座が教えること◆◆

1. 採用の決め手となるポイント
2. 面接で聞かれるポイント
3. 面接の流れ（実践編）
4. 面接での話し方・態度
5. 成功するためのちょっとしたアイディア

このシリーズでは上記の５つの項目について解説していきます。

面接は限られた時間の中で、あなた自身を精一杯表現する場です。しかも面接中は誰もが緊張の絶頂です。面接官に会った瞬間にすべてを忘れて後悔した経験はありませんか。

何を答えるか、どう表現すればよいのかをあらかじめ整理しておけば、余裕を持って面接に臨めます。

◆◆あなた自身を見つめる時間をもとう◆◆

まずあなた自身を見つめて下さい。

「あなたは社会人として、常識のある方だと思いますか。」
「人に誇れる得意なことはありますか。それを仕事に活かせますか。」
「あなたは仕事を探す時、会社名でなく、職種やポジションで決めていますか。」
「自己表現のスキルを持っていますか？」
「あなたは企業に「欲しい！」と思わせる自信がありますか？」

「自分はどうありたいのか」「何が足りないのか」「何が苦手なのか」と自分自身を正確に理解し、障害となる問題点を克服していかなければ、いくらすばらしい知識や技術を持っているあなたでも、望む結果をいつも得られるとは限りません。

面接という1時間のドラマを成功させるには、「十分な準備」が必要なのです。
　
次回は、「採用の決め手となるポイント①－スキル・知識・経験－」です。

田辺　康広（たなべ　やすひろ）　SOLAC Corporation 代表　www.solac.net